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Message  Admin Lun 17 Sep - 21:19

Mêmesi il n'ont pas pu répondre à toutes nos attentes, et malgré le faite qu'ils pensent que nous sommes bon qu'à demander nos droits et pas nos obligations voici ce qui avait été posé.
Tout était claire dans le txt.....


Contrat Pro session JUIN 2012
Le 05 Septembre 2012


Listes des Questions en attente de réponses.
Questions concernant le GRETA.

 Serait-il possible, lorsque le formateur est d’accord, de réduire la pause déjeuner à 1h au lieu d’1h30 ? cela permettrait aux personnes habitant loin de pouvoir avoir un train plus tôt ou du moins d’être moins pressé.


 Serait-il possible d’être moins « infantilisé » par les professeurs et d’avoir un cours en relation avec notre statut d’adulte.


 Une plateforme de centralisation des documents et cours pourrait-elle être créée (sur internet par exemple) pour que tous les contrats-pro puissent y avoir accès ? Si cela n’est pas possible, nous disposons pour notre classe d’un forum que nous gérons nous même, pourrions nous avoir les documents important sur clé USB afin que nous les chargions nous même. [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]


Questions concernant la DOTC.

 Comment est-ce possible que certaines personnes n’aient pas un seul jour de repos de toute la formation ? (Hors CA)


 Pour une naissance pendant la période de formation, peut-on prendre notre congé paternité au mois de décembre à la suite des Congés Annuels ?


 Avons-nous le droit aux 3 jours de congés exceptionnels ?
Questions mixte.

 Pourrait-on avoir un accès à la documentation (polycopiés, fascicules utilisés durant les cours au GRETA et au CAMPUS) qui est passée sur projecteur ? sous format papier ou dématérialisé.


 Serait-il possible d’organiser différemment le planning, afin d’avoir des horaires réguliers toute la semaine. Surtout pour les semaines GRETA /Travail où l’on finit le mercredi à 16H30 pour réattaquer à 6h le lendemain. (cette question vaut surtout pour les futures sessions.)


Pour la classe, Cédric DeAndrade.
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